Автор: Аширов Д.А.

Управление персоналом

Пособие содержит описание ключевых элементов управления персоналом включая привлечение и отбор кадров, современные представления о трудовой мотивации и основанных на этом представлении методах вознаграждения и стимулирования, наконец, о трудовых отношениях и их регулировании. Пособие предназначено для подготовки специалистов по управлению персоналом и является вводным курсом в проблему.

Автор: Джеральд Коул

Управление персоналом в современных организациях

Книга охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях, включая: планирование человеческих ресурсов, обучение и развитие, отбор и найм, мотивацию и оценку, администрирование и учет персонала.

Автор: О. Свергун, Ю. Пасс, Д. Дьякова, А. Новикова

HR-практика. Управление персоналом, как это есть на самом деле

Книга построена на основе реального управленческого опыта ведущих HR-менеджеров российских предприятий и является обобщением практического учебного курса "HR-практикум". В ней описывается ряд авторских методик в области управления персоналом и подходы к формированию конкретных навыков их применения и внедрения. Вы узнаете о ценном опыте профессионалов по презентации своих решений руководству компании, сможете профессионально планировать создание и реорганизацию службы персонала компании с учетом ее стратегических планов и ближайших задач и научитесь говорить на языке, понятном финансовым менеджерам и генеральному директору компании. Иными словами, без отрыва от работы вы будете готовить себя к карьере в службе персонала вашего предприятия.

Автор: Н.В. Артамонова, И.Г. Головцова

Управление персоналом

Рассматриваются основные направления технологии управления персоналом, в частности отбор персонала, а также необходимость и возможность внедрения на предприятиях информационных технологий кадрового менеджмента. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению "Менеджмент" специальности "Менеджмент организации", а также для слушателей системы дополнительного профессионального образования.

Управление персоналом

Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них «синдрома неудачника»? Правда ли, что люди работают ради денег, а повышение зарплаты ведет к снижению прибыли предприятия? Как правильно организовать альтернативное рабочее место? Почему одним людям удается склонять коллег и партнеров к своей точке зрения, а для других это непреодолимое препятствие? В чем секрет искусства убеждения?
На эти и другие вопросы руководителям компаний, менеджерам, всем, кто хочет видеть свой бизнес успешным и процветающим, отвечают экономисты и психологи, авторитетные специалисты в области управления и главы динамично развивающихся организаций. Книга рассчитана на широкую аудиторию.

Автор: Э.М.Коротков

Исследование систем управления

В учебнике "Исследование систем управления" освещаются вопросы одной из важнейших дисциплин в образовательной программе подготовки современных менеджеров. К учебнику прилагается мультимедийная компьютерная программа обучения на компакт-диске. Развитие творческих подходов к управлению и исследовательского мышления менеджера отражает самые актуальные потребности практики. Содержание учебника соответствует дидактическим единицам аналогичной дисциплины Государственного стандарта специальности менеджмент. Важной особенностью учебника является его, ориентация на следующие новые принципы методического обеспечения образовательного процесса — концептуальная логика, визуализация, глоссарий, тестовая оценка качества усвоения материала, компьютерное сопровождение мультимедийного типа.

Автор: В. А. Спивак

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Задача данной книги — предоставить современным и будущим менеджерам набор знаний, который бы способствовал наиболее полному раскрытию потенциала коллектива, задействовал скрытые возможности людей и групп. Она формирует отношение к персоналу как к самому перспективному фактору производства. Фундаментальные и прикладные знания, практические рекомендации делают работу полезной для студентов, изучающих менеджмент, организационное поведение, управление персоналом, а также для бизнесменов и менеджеров, желающих улучшить качество персонала, его отношение к труду и на этой основе повысить отдачу.

Автор: Полякова О.Н.

Оценка деятельности работников

Учебное пособие подготовлено на кафедре экономики труда и основ управления экономического факультета Воронежского государственного университета и содержит материалы к лекциям по дисциплинам "Управление персоналом" и "Оценка деятельности работников". Рекомендуется для студентов, обучающихся по образовательной программе специальности "Управление персоналом". Первый выпуск материалов издан в 2001 г. Настоящий - второй выпуск - посвящен проектированию системы оценки деятельности персонала.

Автор: А.М. КАРЯКИН

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Автор: Бычкова А.В.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ